Светлана Курбатова- Белякова

Отпуск можно просто поставить в график на удобные даты. А можно немного подумать и получить из тех же нескольких дней отпуска значительно больше непрерывного отдыха. Но есть нюанс: даты, которые хороши для длинных каникул, не всегда так же хороши с точки зрения зарплаты. Разбираемся, как это работает на календаре 2027 года. При пятидневной рабочей неделе в 2027 году будет 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. С учётом утверждённых переносов получаются такие длинные периоды отдыха: Причём некоторые из этих периодов можно выгодно соединить с отпуском. Здесь главное правило простое: искать место, где несколько дней отпуска можно поставить между уже существующими выходными и праздниками. Берём отпуск с понедельника 1 марта по пятницу 5 марта. Получается: 27–28 февраля + 1–5 марта + 6–8 марта = 10 дней отдыха. То есть пять дней отпуска превращаются в десять дней без работы. Ещё один интересный вариант — май. Если взять отпуск на 4, 5, 6 и 7 мая, получится: 1–3 мая + 4–7 мая + 8–10