Татьяна Мельникова (Панченко)161

С 2026 года в России окончательно заработал принципиально иной подход к формированию страхового стажа. Если раньше запись в трудовой книжке нередко воспринималась как почти безусловное подтверждение отработанных лет, то теперь на первый план вышли реальные страховые взносы, поступившие в Социальный фонд России (СФР). Иными словами, для государства важен не сам факт того, что человек числился где-то работником, а то, перечислял ли работодатель за него деньги в систему обязательного пенсионного страхования. Разберёмся спокойно и по существу, какие периоды теперь рискуют выпасть из расчёта, кого изменения затрагивают в первую очередь и что можно сделать уже сегодня, чтобы заработанные годы не пропали. Почему бумажная трудовая книжка больше не решает всё Ключевая перемена 2026 года связана с переходом к полностью персонифицированному учёту. СФР формирует сведения о стаже и взносах прежде всего на основании отчётности работодателей, а не на основании записей в бумажных трудовых книжках. Эт